Vingt minutes. Coefficient 3. La moitié de votre note.
Vous avez réussi le QCM et le cas pratique. Il reste une épreuve, et depuis la réforme 2026 elle pèse autant que tous les écrits réunis. Ce manuel vous y prépare, pas à pas.
Le problème
Chaque année, le jury écrit la même chose dans son rapport : des présentations trop courtes ou improvisées, des réponses « toutes faites », des services de la DGFiP mal connus, une déontologie récitée mais mal appliquée.
Résultat en 2025 : au concours externe, un candidat sur trois n'a pas eu la moyenne à l'oral. Près de 7 % ont été éliminés avec une note inférieure à 5, alors qu'ils avaient réussi les écrits.
Dans le même temps, un candidat sur quatre a obtenu 15 ou plus. La différence ? Le jury la donne lui-même : la préparation.
La solution
Un manuel de 141 pages, écrit pour des candidats de catégorie C : phrases courtes, zéro jargon non expliqué, tout est prêt à l'emploi.
Il suit exactement le déroulé de l'oral : votre présentation de 2 minutes, vos motivations, votre connaissance de la DGFiP, puis les mises en situation, désormais inscrites dans le texte officiel du concours.
Ce que vous trouverez à l'intérieur
La présentation de 2 minutes : structure en 4 blocs, 6 étapes, 3 modèles complets, 4 profils de candidats
152 cartes questions : ce que cherche le jury · le piège · la méthode · un exemple de réponse en style direct
20 mises en situation : usager mécontent, erreur de caisse, consigne contradictoire, secret professionnel, collègue en difficulté, pic d'accueil en campagne déclarative…
La DGFiP métier par métier : 8 services, la journée d'un agent dans chacun, le vocabulaire, les questions du jury
Un oral blanc commenté minute par minute, avec deux erreurs et la façon de les rattraper
15 questions pièges : « Vous récitez, non ? », le silence du jury, « Trouvez-vous qu'on paie trop d'impôts ? »
La boîte à outils : grille d'auto-évaluation, plan de 6 semaines du 9 novembre au jour J, lexique, fiches chiffres, check-list
Pourquoi ce manuel est différent
À jour de la réforme 2026 (arrêté du 23 mars 2026) : coefficient 3, mises en situation évaluant le savoir-être.
Construit à partir du dernier rapport de jury : chaque reproche du jury correspond à une partie du manuel.
100 % oral, 100 % DGFiP : pas de remplissage sur le QCM, pas de généralités sur « la fonction publique ».
Des réponses rédigées, pas des conseils vagues : vous savez quoi dire, et pourquoi.
L'auteur
Nicolas Mourer, consultant en préparation aux concours de la fonction publique. 15 ans d'expérience, plus de 1 000 candidats accompagnés, auteur des manuels pcfp.fr (contrôleur et inspecteur des finances publiques, attaché principal, IEN…).
« Le jury ne cherche pas le candidat parfait. Il cherche le collègue avec qui il aimerait travailler lundi matin. »
Questions fréquentes & appel à l'action
Le manuel convient-il au concours interne ? Oui. L'épreuve est la même ; un modèle de présentation, un profil et des questions sont dédiés aux agents internes et contractuels.
Je ne connais rien aux impôts. Est-ce trop technique ? Non. Le niveau attendu est celui de la fin du collège. Chaque sigle est expliqué.
Couvre-t-il le QCM et le cas pratique ? Non, volontairement : il est entièrement consacré à l'oral, qui pèse la moitié de la note.
Combien de temps faut-il ? 45 minutes par jour pendant 6 semaines. Une variante en 3 semaines est prévue.