Faites le calcul : votre oral pèse 75 % de votre note finale.
Le jury du concours d'IEN en tire lui-même la conséquence. Un candidat dont le dossier frôle la barre d'admissibilité peut être admis à bon rang après un très bon oral. Et un candidat excellent au dossier peut échouer à l'oral.
Mais il ajoute une phrase que presque personne ne relève : « La préparation réelle du RAEP vaut comme préparation de l'oral. »
Le jury a votre dossier sous les yeux pendant toute l'heure d'épreuve. Il y puise ses questions. Un dossier écrit en pilotage automatique produit un oral en pilotage automatique.
C'est pourquoi ce manuel couvre les deux épreuves. Pas l'une puis l'autre : les deux, comme un seul cheminement.
Vous enseignez. Vous formez. Vous accompagnez. Vous faites peut-être déjà fonction.
Et pourtant, voici ce que les rapports de jury reprochent, session après session :
❌ Une vision partielle du métier — vous parlez formation et accompagnement, mais le pilotage, le territoire, l'évaluation et le collectif d'inspecteurs manquent. C'est le premier motif de rejet.
❌ L'inspecteur qui « rassure » — une posture que le jury juge « réductrice » vis-à-vis des enseignants.
❌ Le positionnement d'exécutant — « l'inspecteur doit penser sa fonction », écrit le jury. Un travers qui touche particulièrement les faisant fonction.
❌ L'autorité esquivée — l'horizontalité « ne doit pas occulter la nécessaire autorité de l'inspecteur, qui exige des positions tranchées ».
❌ Le jargon non maîtrisé — efficience, leadership, IPS, PPCR… cités sans pouvoir être définis.
❌ Le tableau 5 détourné — une compétence large déclinée en sous-compétences ? « Un détournement de la consigne qui est évalué comme tel. »
Ces reproches sont écrits noir sur blanc dans des documents publics. Et presque personne ne les lit sérieusement.
Je n'ai pas écrit ce manuel à partir de ce que je crois savoir du concours d'IEN.
Je l'ai écrit à partir de ce que les présidents de jury écrivent eux-mêmes, de 2021 à 2025.
Chaque page est adossée à :
▸ Les rapports de jury officiels 2021 à 2025
▸ L'arrêté du 22 juin 2010 modifié et le décret statutaire du 18 juillet 1990
▸ La circulaire du 29 août 2023 sur les missions des personnels d'inspection
▸ Les programmes et circulaires de rentrée en vigueur
Pas de généralités recyclées. Des attendus vérifiés, des chiffres datés, des sources citées.
PARTIE 1 — Comprendre l'épreuve
Le cadre réglementaire, les statistiques 2025 commentées, les 6 attendus du jury, et la méthode C·A·D·R·E : une charpente mentale utilisable sur n'importe quelle question, en 1 minute 30.
PARTIE 2 — Le dossier RAEP 📝
Composition rubrique par rubrique. Les 3 formes de détournement sanctionnées au tableau 5. L'architecture du rapport d'activités. Le choix des travaux. Et une grille d'auto-évaluation en 21 points à remplir avant dépôt sur Cyclades.
PARTIE 3 — Décryptage des rapports de jury 🔍
Les 12 reproches récurrents, chacun avec : ce que le jury écrit, ce que cela signifie réellement, et le geste concret qui vous en protège.
PARTIE 4 — L'exposé de 15 minutes 🎤
Architecture en 4 temps, minutage, trame personnalisable — et les 5 exposés qui échouent systématiquement.
PARTIES 5 à 8 — 110 questions du jury 💬
Parcours et motivation · Politiques éducatives et actualité · Culture administrative, institutions et valeurs · Pilotage, management et conduite de projet.
PARTIE 9 — 20 mises en situation 🎭
Analyse / Risques / Réponse attendue / Erreurs à éviter.
PARTIE 10 — Spécialité par spécialité 🎓
48 questions supplémentaires : enseignement du 1er degré · information et orientation · enseignement technique · enseignement général.
PARTIE 11 — Annexes 📎
12 fiches politiques publiques · lexique de 50 sigles · plan de préparation en 8 semaines · check-list du jour J.
Pas une liste de questions à réciter. Une carte complète par question :
La question — formulée exactement comme le jury la pose
Ce que cherche le jury — l'attendu réel, sourcé dans les rapports
Le piège — l'erreur que commettent les candidats
La méthode — comment structurer votre réponse en 1 minute 30
Exemple de réponse — rédigé, en style direct, prêt à travailler
158 questions. 158 cartes.
Vous lisez la question. Vous fermez le manuel. Vous répondez debout. Puis vous ouvrez les pistes. L'ordre inverse ne vous apprendra rien.
▸ Enseignement du premier degré — 20 questions dédiées : circonscription, cycles, méthode syllabique, fluence, loi Rilhac, RASED, classes multi-niveaux, carte scolaire…
▸ Information et orientation — 10 questions : pilotage du CIO, partage État/région, orientation vs affectation, PsyEN, stéréotypes de genre, décrochage…
▸ Enseignement technique — 10 questions : référentiels, CCF, relation aux entreprises, apprentissage, familles de métiers, professeurs contractuels…
▸ Enseignement général — 8 questions : bivalence, place des enseignements généraux en LP, maîtrise de la langue, co-intervention…
Lisez la vôtre en priorité. Puis lisez les autres — la présidente du jury le recommande explicitement, « dans l'esprit d'une culture commune ».
Consultant en préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique.
▸ 18 ans d'accompagnement
▸ 1 000+ candidats suivis
▸ Spécialiste du dossier RAEP et de la préparation aux entretiens de jury
▸ Membre de jurys d'examens professionnels et de concours
⭐⭐⭐⭐⭐
744 dossiers RAEP déposés en 2025 — sur 994 inscrits. Un quart des candidatures disparaissent avant d'être lues.
43 % des dossiers déposés ont été déclarés admissibles. Le dossier n'est pas la marche la plus haute : c'est celle qu'on ne monte pas.
45 % des lauréats ont été admis dès leur première candidature. 33 % à la deuxième, 20 % à la troisième. Rien n'est joué d'avance.
143 pages · PDF · téléchargement immédiat · 37 €
✅ Les deux épreuves couvertes : dossier RAEP et oral
✅ Les 4 spécialités dans un seul volume
✅ Utilisable dès la rédaction du dossier, jusqu'à la veille de l'oral
✅ Consultable sur ordinateur, tablette, smartphone — ou à imprimer
✅ Aucun abonnement : le fichier est à vous
⚠️ Un mot d'honnêteté. Ce manuel ne fera pas le travail à votre place. Il ne contient pas de réponses à réciter — le jury repère un discours plaqué en trente secondes, et son rapport 2025 met d'ailleurs explicitement en garde contre les dossiers rédigés par intelligence artificielle.
Il contient une méthode, des attendus vérifiés, et 158 occasions de vous entraîner à voix haute.
Le reste vous appartient. Et c'est précisément ce que le jury cherche : une personnalité, pas un profil.